Avanços na Telecomunicação, Acesso à Informação, Logística e Economia.
Os tempos mudaram e o mundo empresarial também, e muito, isso por conta do avanço tecnológico.
É a primeira vez em que o Brasil
“Expansão do negócio” ou “Crescimento empresarial”, são palavras em que nenhum momento saí da cabeça do empreendedor.
Não importa o tamanho do negócio, encarar as diversidades para expandir o mercado, seja para abrir uma nova
Esse texto é o primeiro de uma série que iremos escrever sobre Estratégia Empresarial e suas aplicações práticas no dia a dia das empresas.
Muitos perguntam sobre o que significa estratégia, na ótica empresarial. Existem inúmeras
Por mais que se diga que não há uma “receita de bolo” ou “fórmula mágica” para crescimento empresarial, há tempos grandes gestores buscam afinco e estudam os caminhos percorridos pelas grandes empresas para chegarem até o topo e o
Quando vemos um trem percorrendo seu caminho, uma estrutura de ferro e aço enorme, capaz de carregar toneladas de produtos ou centenas (e até milhares) de pessoas, logo podemos pensar: “Como esse meio de transporte é rápido e forte!”.
Há algum tempo não muito distante, era pregado que líderes já nascem com o conjunto de características prontos para saber liderar. E isso durante um tempo foi dado como um tipo de regra, que líderes nascem prontos e que
Como sabemos a estratégia é um fator determinante no sucesso da empresa, mas sabemos também que a estratégia não anda sozinha, precisamos conseguir identificar com clareza os “ladroes de energia de nossa empresa”.
Isso significa ter
O Programa de televisão ‘Big brother brasil’ chegou a sua 21ª edição esse ano, e foi apelidado pela própria produção e pelo público como o “big dos bigs” fazendo referência a aposta de que seria uma edição fora do
Ao longo dessa semana abordamos assuntos relacionados a comunicação interna empresarial, e podemos perceber a relevância desse tema, como ele deve ser abordado e colocado em prática dentro das organizações.
É fato que por conta dos
Vivemos em um mundo no qual o perfil de colaboradores e profissionais (de modo geral da sociedade) está mais exigente com as empresas.
Esses profissionais e colaboradores, tendem a não se engajar para seguir as diretrizes,